Obiectiv SF la sindicate: Să nu fie salariu sub 2.000 de lei la CEO

O parte a sindicatelor din cadrul Complexului Energetic Oltenia(CEO) au anunţat că  îi vor propune managerului companiei o grilă de salarizare care să nu înceapă de la suma de 2.000 de lei. Astfel, suma respectivă ar aduce la un nivel cât de cât normal nivelul lefurilor în minerit. Potrivit sindicatelor, indiferent de meserie cel mai mic venit net din Complexul Energetic Oltenia nu ar trebui să coboare sub nivelul sumei de 2.000 de lei. Aceasta în condiţiile în care administraţia va lua decizia să şi evalueze în mod corect activitatea fiecărui salariat. Există în continuare extrem de mari nemulţumiri în ceea ce priveşte condiţiile de lucru şi plata salariilor pentru munca prestată. În timp ce la anumite puncte de lucru se înregistrează de ani de zile o subdimensionare a salariaţilor şi o supraîncărcare cu sarcini, în alte compartimente şi nu este vorba neapărat de TESA, ci chiar de producţie şi mentenanţă, sunt sectoare de activitate unde sarcinile nu sunt repartizate în mod corect. S-a ajuns chiar în anumite puncte de lucru să fie mai mulţi ingineri pe cap de muncitor şi nu, invers, mai mulţi muncitori pe cap de inginer.

Mulţi purtători de pix în buzunarul de la piept

Practic, foarte mulţi cu pixul în buzunarul de la piept şi foarte puţini cu şurubelniţa sau vaselina în mână. În plus, muncitorii au preluat în multe zone activităţile colegilor lor care au fost disponibilizaţi sau care au decis să îşi ia adio de la companie şi să plece să lucreze în afara ţării pentru un salariu mai mare. Va reuşi să evalueze corect activitatea fiecărui salariat managerul Complexului Energetic Oltenia, Sorin Boza, sau va rămâne actuala stare de fapt, care, cu siguranţă va genera proteste la un moment dat. Deşi unii spun că oamenilor le este frică. Dar foamea şi ratele bancare taie orice sentiment de frică şi minerii anunţă, prin sindicate, că îşi vor cere drepturile, chiar şi în stradă.

Andrei Pavel