Directoratul CEO trebuie să renunțe la consilierii de lux, dacă nu mai sunt bani

Consilierii personali ai membrilor Directoratului CEO sunt în pericol, dacă la nivelul companiei se dorește cu adevărat o restructurare și nu un simulacru. Dacă nu se va face o restructurare pe baze adevărate a companiei și vor dăinui favoriții sau cărătorii de hârtii, atunci șefii companiei vor deconta mai târziu, însă nu chiar atât de târziu.

Este momentul ca șefii din Directorat să își care singuri valiza sau să își țină umbrela sau să îi trimită la muncă pe cei care stau la umbră și iau banii. Culmea este că nu ei vor fi primii care vor părisi compania, pentru că se bucură de susținere politică sau în mediul de afaceri.