Cum își păstrează șefii CEO salariile babane, dacă firma intră în restructurare?

Povestea Complexului Energetic Oltenia se va încheia brusc în momentul în care se vor pensiona 3.000 de salariați. Șefii companiei nu prea au soluții să înlocuiască mii de oameni cu specialiști foarte buni sau să reorganizeze în timp record subunitățile fără să fie afectat personalul TESA.

Este clar că prin plecarea a mii de muncitori mulți dintre funcționari nu își vor mai avea obiectul muncii la Complexul Energetic Oltenia. Fie vor merge în producție, fie vor pleca la alte firme. Deci ar mai putea pleca și alți oameni din companie în lunile care vin. Nu va fi deloc să conduci o asemenea companie, când ai prea multe variabile, începând de la prețul la CO2, lipsa personalului, închiderea de capacități și altele. Obiectivul șefilor va fi să își conserve salariile în condițiile în care compania se va restructura.