Ce le mai place armonizarea salarială boşilor din Executivul CEO – 1,1 milioane de lei pentru 613 salariaţi
Armonizarea salariilor la Complexul Energetic Oltenia se aplică şi boşilor din Executivul CEO. Este vorba de cei peste 600 de angajaţi de la Târgu Jiu pentru care a fost alocată o „felie” de 1,1 milioane de lei, din totalul de 24 de milioane de lei bugetat de administraţia companiei pentru armonizarea lefurilor. Cu toate acestea, se spune că schema de personal din Executivul CEO este supraîncărcată şi s-ar putea funcţiona 400 sau chiar cu 300 de angajaţi.
Valul armonizării îi prinde şi pe cei 32 de angajaţi de la SE Chişcani
Peste 57.000 este bugetul şi pentru Sucursala Electrocentrale de la Chişcani, Brăila. Cu toate că nu produc nimic, doar consumă resurse, angajaţii de la Brăila vor beneficia şi ei de pe urma armonizării lefurilor. Suma este mai mică, este adevărat. Cel mai mare buget pentru armonizare l-a primit Direcţia Minieră(8.134 de angajaţi) pentru carierele miniere. Este vorba de 14,7 milioane de lei. Cel mai mult au primit: Cariera Roşia – 1,79 de milioane de lei(991 de angajaţi) şi Cariera Roşiuţa – 1,76 (977 de angajaţi)
Alţi bani
Sectorul Energie a primit 9,2 milioane de lei( 5.138 de angajaţi). SE Rovinari a primit 2,4 milioane de lei(1.300 de angajaţi); SE Turceni – 2,4 milioane de lei( 1.300 de salariaţi), SE Işalniţa – 1,1 milioane de lei; SE Craiova II – 1 milion de lei. Pentru SDM 160.000 de lei. ELCFU va primi 885.000 de lei(490 de angajaţi). Este vorba de sume brute alocate anual.
