Un şef din CEO recunoaşte că e nevoie de măriri de salarii pentru personalul din producţie
Unul dintre şefii din Complexul Energetic Oltenia admite faptul că este nevoie de creşteri de salarii la companie. Este vorba de Constatin David, directorul Carierei Miniere Roşiuţa. Acesta este de părere că munca minerilor în special, dar a personalului din producţie în general trebuie să fie mai bine recompensată de către administraţie. David a declarat în presa locală că, în opinia sa, vor exista creşteri de salarii, chiar şi mai mici, dar vor exista. Este vorba de anul 2019. Rămâne de văzut cum va arăta fondul de salarii propus de către administraţia Complexului Energetic Oltenia.
Au rămas în urmă cu salariile
Angajaţii Complexului Energetic Oltenia, din zona de producţie şi nu numai, au rămas în urmă cu lefurile în ultimii ani. Dacă acum zece ani, minerii şi energeticienii aveau salarii etalon, acum deţin printre cele mai mici lefuri din întreg sistemul energetic. S-a încercat acordarea de clase de salarizare, însă a fost prea puţin, raportat la anii în care nu s-a pus nimic la salarii şi au dispărut o serie de drepturi şi venituri.
