Un lider sindical e dezamăgit că mișcarea sindicală din CEO a intrat în letargie
Unul dintre liderii de sindicat din Complexul Energetic Oltenia este dezamăgit de modul în care colegii săi se comportă în ultimele luni față de problemele angajaților. Mai este foarte puțin și trebuie începute negocierile pentru viitorul contract colectiv de muncă și nu apare niciun fel de informație despre planul sindicatelor legat de drepturile salariaților. Sindicaliștii au început să se plângă abia acum de faptul că o parte a minerilor și energeticienilor nu au grupa de muncă și nu pot ieși mai devreme cu doi ani la pensie. Manu Tomescu, lider de sindicat la Termo Rovinari, spune că atrage de 3 ani atenția în legătură cu aceste aspecte și nu este luat în seamă. Este vorba de lipsa grupei de muncă și de salarizarea discriminatorie.
„De cel puțin 3 ani încerc să atrag atenția asupra multor chestiuni comune, ce ne privesc pe toți, dar cine să mă asculte!? Abia acum s-au trezit mulți și se plâng că nu au grupă de muncă! În rest, lucrurile se petrec în continuare la fel ca un clișeu și majoritatea nu înțeleg că pentru drepturi trebuie să luptăm, pentru că nu ni le dă nimeni din milă sau de pomană!”, potrivit lui Manu Tomescu, unul din liderii de sindicat ai angajaților din Termocentrala Rovinari, respectiv vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari.
