Trei primării din Gorj, „călcate” de ITM: abateri în privinţa contactelor de muncă
Inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Gorj cu atribuţii de control în domeniul Relaţiilor de Muncă, au depistat, în perioada 26.03.2018 – 30.03.2018, 17 persoane care prestau activitate la mai multe instituţii publice din judeţ pentru care angajatorii nu au îndeplinit toate obligaţiile legale în privinţa derulării contractelor individuale de muncă. Principala neconformitate constatată a fost netransmiterea în Registrul general de evidenţă a salariaţilor, Revisal,a modificărilor raporturilor de muncă dintre angajator şi angajat în intervalul de timp stabilit de către legislaţia muncii(primăriile controlate au fost Arcani, Leleşti şi Ţicleni).
Muncă „la negru”
Tot în perioada amintită, în urma unui control efectuat în oraşul Rovinari, la un café-bar, inspectorii de muncă au identificat o persoană care presta activitate fără a avea încheiat cu angajatorul contract individual de muncă. În acest caz, a fost aplicată o amendă de 20.000 de lei. Totalul amenzilor aplicate de către Compartimentul Control Relaţii de Muncă au însumat 52.000 de lei, la care se adaugă sancţiuni de 3.500 de lei aplicate de către inspectorii de muncă cu atribuţii de control în privinţa respectării securităţii şi sănătăţii în muncă.
