Reducerea vârstei de pensionare ar lăsa CEO fără o mie de oameni
În următorii doi ani, Complexul Energetic Oltenia va pierde peste o mie de salariați, dacă se va aproba legea privind reducerea vârstei de pensionare pentru mineri și energeticieni. Este vorba de personalul care beneficiază de condiții deosebite. Reducerea vârstei de pensionare se va face de la 57 la 55 de ani. Peste o mie de angajați ai CEO vor ieși din companie până în 2021, a anunțat conducerea Direcției de Resurse Umane a colosului energetic.
Vârsta ar mai putea scădea, în condițiile aprobării unei ordonanțe care să readucă pe tapet acordarea venitului de completare pentru diponibilizații colectiv din instituțiile publice.
Așadar, există varianta cea mai favorabilă în care la CEO se va ieși la pensie la 55 de ani și cea optimă, când de la CEO se va ieși la pensie cu venit de completare și indemnizație de șomaj, la vârsta de 53 de ani. Și vor fi foarte mulți salariați, mai ales cei cu boli, care vor opta să plece în masă de la Complexul Energetic Oltenia, în ciuda optimismului șefilor companiei, că minerii și energeticienii nu vor opta pentru pensie.
