Rămân angajații CEO fără CCM, dacă șefii și sindicaliștii nu se decid să semneze?
Sindicatele și administrația Complexului Energetic Oltenia au luni poate o singură șansă să finalizeze negocierile pentru noul Contract Colectiv de Muncă. Dacă mai trag mult de timp pot rămâne fără drepturi, având în vedere epidemia de COVID 19. Dacă luni sau marți se semnează documentul de sindicate și administrație, atunci CCM-ul poate ajunge la ITM și, ulterior, va putea intra în vigoare.
Mai este de stabilit modul de repartizare a creșterii salariale de 500 de lei și a fondului de corecție de 70 de lei.
Angajații Complexului Energetic Oltenia vor beneficia anul acesta și de prime majorate. Este vorba de o creștere de la 1.100 de lei, la 1.300 de lei. Impozitul aplicat va fi de 10%. Decizia majorării primelor a fost luată în cadrul negocierilor dintre sindicatele și administrația Complexului Energetic Oltenia, pentru viitorul Contract Colectiv de Muncă. A fost, de asemenea, majorată cota de cărbune de la 600 de lei la 1080 de lei. S-a mai stabilit ca valoarea tichetelor de masă să crească de la 15 la 20 de lei. În plus, valoarea unui voucher de vacanță va fi în final de 2.230 de lei.
