Prime consistente de Crăciun pentru angajaţii CEO!?

Conducerea Complexului Energetic Oltenia(CEO) ia în calcul varianta ca finalul de an să vină cu bonusuri mai mari pentru angajaţii companiei. Este vorba de tradiţionala primă de Crăciun. Aceasta este prevăzută în contractul colectiv de muncă şi este acordată în luna decembrie. Tot în luna decembrie se acordă prima de Moş Nicolae, însă este vorba de o sumă mult mai mică decât prima de Crăciun.

Mai mult decât anul trecut!?

Administraţia Complexului Energetic Oltenia ia în calcul acordarea unei prime mai mari decât cea de anul trecut, având în vedere şi rezultatele bune pe care le înregistrează societatea şi mai ales că se prognozează primul an cu profit după trei ani consecutivi de pierderi. Problema este că există şi fondurile necesare pentru a se putea majora bonusul de final de an. Este vorba de economia rezultată la fondul de salarii. Aceasta, dacă nu se doreşte împărţirea economiei din fondul de salarii sub o altă formă.