Plecările la cerere cu venit de completare ar goli CEO de mineri și energeticieni

Complexul Energetic Oltenia se află așezat pe un butoi cu pulbere. Planul de restructurare a CEO nu are niciun fel de valoare, dacă nu va fi corelat cu o strategie de personal foarte bine pusă la punct. Dată fiind vârsta medie înaintată a salariaților CEO, de peste 50 de ani, foarte mulți dintre angajați mai au câțiva ani până la pensie.

Ar pleca imediat din Complexul Energetic Oltenia, dacă ar avea posibilitatea de a beneficia de venit de completare, salarii compensatorii și indemnizație de șomaj. Mii de salariați vor putea părăsi societatea și vor putea alege să beneficieze de compensații financiare până la ieșirea la pensie.