Peste 2.000 de angajaţi ai CEO ar putea beneficia de echilibrarea salariilor

Liderii de sindicat din cadrul Complexului Energetic Oltenia(CEO) au anunţat că peste 2.000 de angajaţi cu lefuri mici ar putea fi cuprinşi în procesul de echilibrare a salariilor. Este vorba de salariaţii care au vechime identică şi meserii similare, dar care nu beneficiază de acelaşi salariu. Diferenţele dintre lefuri nu au putut fi eliminate şi s-au menţinut până în momentul de faţă, în ciuda mai multor încercări. Salariile diferite au apărut ca urmare a faptului că în componenţa Complexului Energetic Oltenia au intrat societăţi cu salarizare diferită, chiar dacă era vorba de acelaşi domeniu de activitate.

2.000 de persoane vizate

Dumitru Pârvulescu, preşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie, a declatat că în prima etapă sunt vizate 2.000 de persoane cu salarii mici din Complexul Energetic Oltenia. Urmează să fie stabilit cuantumul majorării. Luna la care se va aplica majorarea salarială este decembrie şi se va reflecta. Rămâne de văzut dacă vor fi identificate fondurile necesare pentru ca majorarea salarială pentru echilibrare să fie menţinută şi în cursul anului 2018, în funcţie de bugetul de venituri şi cheltuieli care va fi aprobat.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com