Noua organigramă egal zero la capitolul eficienţă dacă şefii de cariere nu primesc şi bani

Noua organigramă a Complexului Energetic Oltenia va avea efect zero la capitolul eficienţă dacă şefii de subunităţi nu vor primi „dezlegare” şi la bani. Dacă va fi doar un transfer de cifre şi de personal şi de navetişti atunci nu se vor schimba prea multe lucruri la capitolul îmbunătăţirea luării deciziei la nivelul Complexului Energetic Oltenia de la şefi din Executiv la cei din teritoriu. Executivul CEO a centralizat excesiv anumite activităţi şi mai ales resursele financiare şi au fost realizate licitaţii de la Târgu Jiu şi pentru câteva sticle de apă. Dacă acest lucru va fi menţinut şi de acum încolo lipsurile de materiale vor continua să existe şi pe mai departe în special în sectorul de producţie, cu precădere în minerit. Dacă banii vor rămâne în continuare la „Gară” şi şefii de carieră nu vor putea să îşi cumpere în limita legală materiale şi piese pentru activitatea curentă atunci reorganizarea este lipsită de sens şi de eficacitate.

Până acum şefii de subunităţi s-au ferit să ceară fonduri sau dacă au cerut cererile s-au pierdut pe la direcţii şi nu au mai ajuns în Directorat, la aprobare. Pentru activitatea de minerit în mod particular va fi de un mare ajutor şi cine va trage cu Direcţia Minieră în Directorat, având în vedere că se urmăreşte plasarea unui specialist în minerit pe postul lăsat liber de Daniel Antonie.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com