Dispar sindicatele mici din CEO?

La nivelul Complexului Energetic Oltenia se vehiculează ideea ca sindicatele mici să nu mai beneficieze de acelaşi tratament ca sindicatele mari. Adică, organizaţiile cu sub 200 de membri să nu mai beneficieze pentru lideri de cele 5 zile plătite pentru desfăşurarea activităţii sindicale. Este adevărat că la Complexul Energetic Oltenia erau la un moment dat vreo 50 de sindicate, iar acum probabil că mai sunt vreo 30 de sindicate. Pe undeva era şi normal să se reducă numărul acestora, având în vedere că din Complexul Energetic Oltenia au plecat în ultimii ani aproape 6.000 de angajaţi, unii prin externalizare, alţii prin disponibilizare.

Mişcarea sindicală a primit lovitură după lovitură în ultimii ani

Oricee administraţie, din orice ţară şi din orice sistem are tentaţia de a controla mişcarea sindicală, altele de a o submina. Bune, rele, mari, mici, sindicatele au rolul de a media între salariaţi şi administraţie. De a purta mesajele salariaţilor către patronat şi de a încerca să rezolve problemele pentru a fi respectate drepturile. Orice mişcare sindicală şi sindicat, cât de mic are rolul de a reprezenta opinii şi interesele membrilor. Există şi situaţii în care acest lucru nu se întâmplă, dar sunt unele particulare. Şi aşa mişcarea sindicală din România a primit lovitură după lovitură în ultimii ani, ce rost mai are încă o sabie înfiptă în aceeaşi rană.

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com