Directoratul CEO decide cine primeşte clase de salarizare
Directoratul Complexului Energetic Oltenia are ultimul cuvânt de spus în privinţa acordării claselor de salarizare, în vederea armonizării lefurilor în cadrul companiei. De altfel, Directoratul este singurul abilitat să avizeze propunerile venite din teritoriu. Era de aşteptat ca în momentul în care şefii colosului energetic au decis să dea mână liberă subunităţilor în procesul de armonizare a lefurilor să apară şi foarte multe probleme. Este vorba de peste 13.000 de salariaţi care aşteaptă, unii dintre ei de ani de zile bani în plus la salariu, mai ales cei care au preluat din sarcinile colegilor disponibilizaţi.
Armonizare cu scandal
Între timp procesul de armonizare a lefurilor s-a transformat însă într-un mare scandal, în loc să fie un proces firesc de echilibrare a salariilor. Unul dintre liderii de sindicat din Termocentrala Rovinari, Doru Crăete, spunea la un moment dat că ar fi fost nevoie de o sumă dublă pentru realizarea unor echilibrări salariale reale. Pentru actuala armonizare a fost alocată suma de 24 de milioane de lei. Aşadar, ar fi fost nevoie de 50 de milioane de lei. Alţi sindicalişti au vorbit chiar de o sumă de peste 70 de milioane de lei pentru echilibările de salarii la Complexului Energetic Oltenia, astfel încât acestea să fie unele substanţiale. Directoratul trebuie să aprobe în această săptămână listele cu propunerile de acordare de clase de salarizare, astfel încât măririle să poată fi acordate începând cu data de 1 februarie. Directoratul va pune ultima viză pe liste.
