De vârsta de pensionare în minerit redusă la 53 de ani s-a ales praful. CEO e strategic până trece iarna.

Angajaţii Complexului Energetic Oltenia care au trecut de 50 de ani nu vor să îşi plimbe nepoţii prin cariere sau să meargă direct la cimitir. Între revendicările minerilor care au participat la protestul care a blocat toate carierele s-a aflat şi reducerea vârstei de pensionare la 53 de ani. Condiţia este o vechime de 30 de ani.

Zilele trec şi promisiunile se uită, dacă peste unele s-a uitat bine ministrul Energiei, Anton Anton sau a privit în gol. Are de onorat promisiuniile privind tranşele de bani către Complexul Energetic Oltenia, din taxa de 2% pe cifra de afaceri, dacă nu cumva nu o fi fost deja luată în calcul la fundamentarea Legii Bugetului naţional.

Problema este că nimeni din Ministerul Energiei sau din Guvern nu şi-a asumat nişte termene în care vor fi soluţionate cererile minerilor. Reducerea vârstei de pensionare din minerit nu presupune decât un efort privind modificarea legislaţiei. Trebuie bătut fierul cât e cald, iar sindicatele trebuie zi de zi să bată la poarta administraţiei Complexului Energetic Oltenia şi la uşile Ministerului Energiei şi la Guvern, să pună întrebări: nouă când nevine rândul, dacă tot lucrăm pentru o industrie strategică? Sau CEO e strategic până trece iarna!?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com