De câţi bani este nevoie la CEO pentru acordarea vaucerelor de vacanţă
Angajaţii Complexului Energetic Oltenia nu concep ca în acest an compania să nu facă un efort să le ofere vaucere de vacanţă. Poate mai mult decât banii în plus la salariu, vaucerele de vacanţă reprezintă poate cel mai clar mesaj din partea administraţiei că îi pasă de angajat şi mai ales de familia acestuia. Este o modalitate prin care i se induce salariatului sentimentul de mândrie că activează într-o companie în care se pune preţ pe sănătatea salariatului şi pe grija faţă de familia acestuia.
20 de milioane de lei
Bugetul total pentru acordarea vaucerelor de vacanţă pentru personalul deja îmbătrânit al Complexului Energetic Oltenia ar putea fi semnalul de însănătoşire reală a unei companii care încă de la înfiinţare nu se regăseşte. Sigur că dacă se va reuşi alocarea fondurilor necesare, peste 20 de milioane de lei, atunci va trebui să existe un regulament clar pentru acordarea vaucerelor, respectiv să nu poată să fie transmisibile sau să poată fi încasate sub formă de tichete-cadou, acolo unde nu se doresc vaucere de vacanţă. Va fi greu şi cu găsirea banilor pentru vaucere, având în vedere că mai sunt primele pentru ziua meseriei, prima de Paşte, Crăciun, cota de combustibil.
