Cer ca și orașul Târgu Jiu să fie pe lista localităților remanente

Patru organizații sindicale au trimis o scrisoare ministrului Muncii, Marius Budăi, în care solicită ca și orașul Târgu Jiu să fie inclus pe lista localităților remanente și locuitorii să iasă mai devreme cu doi ani la pensie pentru că au trăit într-un oraș poluat.

Domnule Ministru,
Cu respect vă aducem la cunoștință câteva doleanțe ale membrilor sindicatelor
semnatare la care, din observații directe și indirecte, am ajuns la concluzia că aderă o bună
parte a acestui popor, care este afectat nemijlocit de cele expuse mai jos.
Ani de zile din ultima perioadă am apelat la miniștrii de resort – ai Muncii, ai Economiei,
ai Finanțelor ș.a. – în vederea rezolvării nemulțumirilor oamenilor, dar tot ce am putut avea
ca rezultat a fost… să repetăm aceste lucruri miniștrilor succesori!
Sperăm că măcar acum, cu sprijinul dumneavoastră, vom reuși rezolvarea cât mai
multor doleanțe ale poporului, fie el activ sau la pensie. Astfel:
1. Noi am fost primii care am venit cu propuneri privind declararea zonelor de
remanență unei serii de localități din Gorj și Dolj (de ex.: Rovinari, Turceni, Peșteana,
Fărcășești, Craiova, Motru, Jilț, Husnicioara, Seciuri și Tg-Jiu) însă propunerea noastră a fost
modificată dureros, prin excluderea din listă a tocmai a zonei de remanență Tg-Jiu!!! Noi
considerăm această excludere ca fiind rezultatul unei răzbunări politice, ca urmare a
pierderii alegerilor locale pentru Primăria Municipiului Tg.-Jiu de către un anumit partid.
Nu putem înțelege cum a fost posibil să nu existe un acord privind zona Tg.-Jiu, în condițiile
în care, de ani de zile, municipiul Tg.-Jiu a fost (și mai este) poluat de către Combinatul de
Lianți și Azbociment, ARTEGO, Abatorul Avicola, peste limitele de poluare admise, având ca
bază de comparație municipiile Râmnicu-Vâlcea și Slatina, municipii care au fost acceptate
pe lista zonelor de remanență! Supunem și atenției dumneavoastră rugămintea ca să fie
inclus și municipiul Tg.-Jiu pe lista zonelor de remanență precum și toate localitățile rurale
(sate și comune) aflate la o distanță de 8 km față de aceste zone de remanență afectate de
poluarea din exploatările miniere, termocentrale, ARTEGO, fabrica de ciment Lafarge și
abatorul de păsări Avicola. Mai adăugăm și faptul că orașul Tg.-Jiu e la doar 10 km de cariera
de cărbune și la 15 km de poluarea provocată de termocentrala de la Rovinari, care
suplimentează poluarea deja existentă a acestui municipiu-reședință de județ, în care circa
80% din locuitori sunt mineri, energeticieni sau cu profesii legate pe orizontală de minerit
și de energetică…
2. Vă rugăm să sprijiniți aplicarea de către guvern a Legii 197/2021, prin care sunt
salvați salariații CEO de la un genocid social. Potrivit planului de restructurare pentru anul
2022, vor fi concediați 2.000 de lucrători și, până în 2026, vor rămâne circa 4.000 de angajați
din cei 11.000 la ora actuală. Culmea, tocmai în vreme ce țările cu guvernare înțeleaptă
REDESCHID minele de cărbune, mai ales în condițiile create de situația de război rusoucrainean! Câtă vreme țări ca Germania sau Polonia pot să-și urmărească interesele LOR,
2
putem și noi! Și să mai lăsăm deoparte grijile de ce-or zice funcționarii U.E., și să ne urmăm
grijile și interesul poporului propriu, așa cum fac TOATE țările europene serioase!
3. Vă rugăm să sprijiniți și promovarea unui nou proiect de țară: renașterea
industriei petrochimice, astfel încât gazele naturale produse în România să se folosească în
industrie, nu să fie arse pentru producerea de energie electrică! Este mult mai bine pentru
țară și buget ca din 1.000 de metri cubi de gaz să obții 1.000 de euro din transformarea
gazului în cauciuc, mase plastice, fibre sintetice, medicamente, îngrășăminte chimice etc.,
decât să luăm 10 lei pe energia furnizată de gaze prin ardere! Pe de altă parte, producând
în țară cât mai multe lucruri derivate din gazele naturale, ne asigurăm și independența (la
nevoie, în caz de război, putem susține industria militară și de armament!!!), dar totodată
avem și mai multe locuri de muncă (mai mulți bani pentru pensii, mai puțini bani pentru
asistență socială!), dar și scăderi de prețuri, implicit reducerea inflației în limitele
acceptabile pentru o țară europeană atractivă și investițiilor străine, și băncilor… În plus, ar
trebui promovată scoaterea gazelor din locuințe și înlocuirea lor, treptată, cu încălzirea pe
curent electric. Având în vedere că gazele și petrolul sunt resurse EPUIZABILE în 25-30 de
ani, ar fi momentul ca să începem tranziția lentă către alte sisteme de încălzire și preparare
a apei calde menajere. Uitați-vă ce șoc a produs în Vest, acolo de unde luăm lumină (de
parcă noi n-avem academicieni, cercetători, inventatori și alți oameni cu multă carte și
minte!), tăierea aprovizionării cu gaze a țărilor dependente masiv de gazele naturale
importate din Rusia! Dacă nu doriți ca România să pățească la fel, atunci trebuie încă de pe
acum să începem înlocuirea sistemelor de încălzire cu gaze a populației cu sisteme de
încălzire bazate pe curent electric, ca la momentul când nu vor mai fi gaze pe Terra
populația să nu aibă de suferit!
4. Vă rugăm să sprijiniți propunerea noastră prin care se dorește implementarea
tehnologiei integral românești Horneț la toate minele, carierele de cărbune și
termocentralele, tehnologie care produce energie curată nu doar din cărbune, ci din toate
deșeurile care pot arde! Noi deja am propus pilotul UATA MOTRU, proiect aflat în atenția
Ministerului Energiei.
5. Pentru că Uniunea Europeană NU DOREȘTE ÎNCHIDEREA MINELOR ȘI
TERMOCENTRALELOR, ci dorește ca acestea SĂ NU MAI POLUEZE, vă rugăm să sprijiniți
investițiile în construirea unor instalații de decarbonatare (chimiștii pot fi de un mare ajutor
în acest sens, trebuie doar consultați – de exemplu doamna profesor Andronescu!) chiar cu
bani europeni. Instalațiile de decarbonatare sunt simple și durează puțin construirea lor,
nefiind nici scumpe – așa cum pot nemții, putem și noi! Astfel, nu vom mai pierde miliarde
de euro plătind certificate de carbon, bani cu care putem suplimenta fondul de pensii, de
exemplu!
6. Până când se vor construi și utiliza aceste instalații de decarbonatare, vă rugăm
să susțineți ca MINIMUM 15% din suma pentru cumpărarea certificatelor de carbon să se
întoarcă la consiliile județene contributoare, cu destinație specială pentru construcția de
spitale și investiții în sănătate. Spitalele gorjene au o nevoie acută de finanțare: pe de-o
parte, pentru construirea măcar a unui spital nou, modern, pe de altă parte pentru
aducerea instrumentarului și aparaturii la nivelul Europei secolului XXI! Atunci vor exista
condiții și de atragere a unui personal medical calificat după metodele actuale, iar
sănătatea gorjenilor va cunoaște o îmbunătățire remarcabilă, putând chiar să oferim
asistență de specialitate inclusiv cetățenilor din județele vecine: Mehedinți, Hunedoara,
Vâlcea…
3
7. Întrucât a devenit de actualitate deschiderea minei de grafit de la Baia de Fier,
pentru extragerea grafenului utilizat în fabricarea acumulatorilor auto, a panourilor
fotovoltaice și în industria microcipurilor, propunem ca, pe lângă simpla extracție a
grafitului, guvernul să sprijine dezvoltarea industriei prelucrătoare în apropierea minei și să
nu permită exportul grafitului ca materie primă! Veți sprijini astfel crearea de locuri de
muncă într-unul dintre cele mai sărace județe monoindustriale, lucru benefic atât
populației locale, cât și bugetului de stat.
8. Un capitol deosebit de pe lista solicitărilor noastre îl reprezintă pensiile. În
primul și în primul rând, trebuie schimbată optica greșită cu care sunt privite pensiile!
PENSIILE SUNT UN ÎMPRUMUT PE CARE OMUL ACTIV ÎL ACORDĂ STATULUI, IAR LA
PENSIONARE STATUL RAMBURSEAZĂ ÎMPRUMUTUL CELUI CARE I L-A ACORDAT! Când e
vorba de o creștere de pensii, toată lumea se întreabă de unde bani! Dar niciodată nu se
întreabă nimeni de unde se iau banii pentru rambursarea datoriilor externe!!! Logica
elementară, înțelepciunea și bunul-simț ale poporului român spun că „e mai aproape
cămașa decât haina”, deci prioritate trebuie să aibă omul tău, cel care a avut încredere în
tine și ți-a împrumutat BANII LUI (mă rog, i-a luat statul cu forțam dar ăsta e alt subiect…),
abia după aia sunt celelalte priorități! Sigur că da, și economia are rostul ei pe lume, însă
istoria ne spune că economia a fost creată ca să-i fie omului mai bine, nu omul a fost creat
ca să fie sclavul economiei! Prioritatea este, astfel, vizibilă și implicită – dacă economia
moare, o poți învia, dacă omul moare, nu-l mai înviezi…
Ar trebui revenit și la fondul de pensii publice, care să fie separat de orice altceva –
buget consolidat etc., lucru care ar trebui stipulat prin Constituție chiar! A fost o lungă
perioadă de timp când banii de pensii erau vărsați la bugetul statului, pensionarii fiind la mila
ministrului de Finanțe, care dădea cât voia el la bugetul de pensii! Bugetul de pensii a fost
întotdeauna o vacă bună de muls, de unde s-a furat (de obicei folosind acte normative abuzive
ca șperaclu, cu scuza că astfel de lucruri sunt LEGALE!) ca-n codru! Ca să nu mai punem
problema și că atâta vreme cât pensia minimă este MAXIMUM O TREIME din coșul zilnic de
consum (sigur că da, neactualizat și uitat undeva într-un sertar, că nu dă bine în fața
poporului!), acest lucru este o formă de genocid mascat, iar cupoanele și alte găselnițe nu sunt
acoperitoare!
O altă formă de furt oficializată o reprezintă și ridicarea la 70 de ani a limitei de
pensionare! În condițiile în care, în România, speranța de viață oficială bărbaților este de 70
de ani și 6 luni, pensionarea la 70 de ani ar însemna ca un pensionar să se bucure de numai 6
luni de pensie, adică un soi de bacșiș, după o cotizare (normală) de peste 40 de ani!!! Să mai
punem și situația în care, în medie, 1 din 2 pensionari nu mai apucă vârsta de pensie? Aceste
lucruri nu sunt numai inacceptabil, umilitor și degradant, ci și revoltător, cu tot ce ține de
aceste noțiuni!
Încă o formă de furt oficială: cu cât muncești mai mulți ani, cu atât vei avea o pensie
mai mică!!! De ce? Pentru că raportul dintre punctul de pensie și câștigul salarial mediu net
lunar pe total economie, în ciuda creșterilor acestora, raportul A SCĂZUT! Un exemplu luat
din hârtiile de pensionare ale unui coleg de-al nostru: din 2014 până în 2011, de la 33,54% la
23,99%, în 7 ani, scăzând astfel, în mod natural,și puterea de cumpărare! A se vedea exemplul
din Anexa 1. Câtă vreme la numitor va fi salariul mediu net lunar pe economie raportul va
4
scădea permanent, pentru că NICIODATĂ pensia, după formula actuală, nu va crește în același
ritm cu salariul mediu!
O formă de DISCRIMINARE pe care mulți guvernanți NU DORESC să o vadă este și
mărirea proporțională a pensiilor, în loc ca mărirea să aibă loc în sumă fixă, măririle punctului
de pensie nefiind legate deloc de contributivitate! Logica elementară a solicitării este
următoarea: putem vorbi despre contributivitate doar până în momentul ieșirii la pensie!
Sigur că da, în toată perioada activă, salariatul este stimulat ca să muncească mai mult, pentru
că astfel va beneficia de o pensie mai mare! Dar, din momentul ieșirii la pensie,
contributivitatea încetează! Așadar, sunt DOUĂ perioade de luat în calcul: ÎNAINTE și DUPĂ
ieșirea la pensie! Înainte e clar: contributivitatea contează! DUPĂ ieșirea la pensie, dacă nu mi
există contribuție, nu mai există logica discuției despre contributivitate, care să conteze la
mărirea pensiei! DUPĂ ieșirea la pensie, mărirea pensiei trebuie să fie în sumă fixă, întrucât
și cel care are pensia minimă, și cel care are cea mai mare pensie din țară plătesc la fel
(presupunând că au aceiași furnizori și stau în aceeași zonă) și kilowattul, și metrul cub de gaz,
și litrul de benzină, și flaconul de medicamente pentru tensiune, și aspirina, și biletul de tren,
și amenda că a trecut pe roșu, și kilul de mere din piață, și tunsul la frizer, și impozitul pe metrul
pătrat, și kilocaloria din calorifere… Câtă vreme are același statut, CEL DE PENSIONAR, plătește
aceleași prețuri, taxe, tarife și impozite, nu există nicio justificare, logică sau morală, pentru
care cel cu pensa maximă să aibă altă creștere de pensie decât pensionarul cu pensia minimă!
Sigur că da, diferența de pensie îi asigură celui cu pensia mare traiul cu care a fost obișnuit
înainte de ieșirea la pensie: la salariu mare ai pensie mare, după contribuție! Dar CÂND NU
MAI EXISTĂ CONTRIBUȚIE, măririle trebuie să fie la fel, întrucât și prețurile sunt la fel! A, vrei
calitate mai bună a mărfurilor și serviciilor? O plătești din diferența de pensie, nu din mărire!
Câtă vreme cel cu pensie mare nu plătește la pompă litrul de benzină proporțional cu pensia
pe care o are, ci exact cât plătește și cel cu pensia minimă, creșterile de pensie trebuie să fie
tot ca și creșterile de prețuri: EGALE…
Inclusiv indexarea punctului de pensie este incorectă, ea făcându-se (ce convenabil!)
cu rata inflației, în loc să se facă indexarea cu indicele prețurilor de consum! În calculul ratei
inflației intră evoluția TUTUROR prețurilor, ca și cum pensionarii ar face zilnic naveta cu
avionul ca să prindă prețurile mai mici la bilete sau ar beneficia de reducerile la produsele de
lux… Ați sesizat cu cât a scăzut, valoric și ca putere de cumpărare, o pensie în ultimii 30 de ani?
Luați, de exemplu, valoarea de acum a pensiei cuiva care s-a pensionat în 1989 și comparați-o
cu pensia altcuiva care a ieșit la pensie, în condiții de muncă similare, în 2022! Vă veți speria!
Ce arată asta? Că, în timp, statul are grijă ca nivelul de trai al pensionarilor să scadă permanent,
chiar dacă în Constituție, la art. 47, alin. 1, scrie cu totul altfel: „Statul este obligat să ia măsuri
de dezvoltare economică și de protecție socială, de natură să asigure cetățenilor un nivel de
trai decent”! Păi, când coșul zilnic de consum este de 3 ori mai mare decât pensia minimă,
despre ce trai decent al aproape un milion de pensionari se poate vorbi, OFICIAL? Circa
JUMĂTATE din populația României trăiește cu venituri sub valoarea coșului minim!
Să ne amintim că prima grijă a „unora” când au venit la putere a fost ca să nu mai aibă
bani de pensii ca să acorde mărirea LEGALĂ de 40%: au tăiat taxa pe stâlp, prin care venea
circa UN MILIARD de euro anual, au iertat de datorii niște bănci care pierduseră procesele ÎN
INSTANȚĂ și astfel alte SUTE DE MILIOANE DE EURO nu au mai intrat în vistieria statului, „au
uitat” ca să mai recupereze de la (doar UNELE!) firme contribuția la fondul de pensii, suma
5
trecând de alte 10 miliarde de lei și tot așa! După cum „s-a uitat” ca să se indexeze pensiile în
2019, 2020 și 2021, sumele din luna ianuarie și până prin august-septembrie, când s-a dat
mărirea, intrând… „în fondul păcii”! S-a justificat că s-au făcut „măriri în avans”. Păi da, însă
acționau DOUĂ LEGI DIFERITE: una care mărea punctul de pensie (prin august, septembrie…),
alta care INDEXA, ÎN IANUARIE, anul următor, punctul de pensie mărit deja! Deci, NU era o
mărire care să cuprindă și indexarea, acest lucru nefiind prevăzut în niciuna dintre cele 2 legi
care măreau pensiile: se mărea punctul de pensie, mărire valabilă până în decembrie al
aceluiași ani, apoi cealaltă lege obliga la indexare, după care iarăși, venea prima lege și mărea
în anul următor punctul de pensie! Și astfel, din ianuarie și până făcea guvernul indexarea,
pensionarii erau jefuiți de suma de indexare, atât cât era ea: 3-4-5%… Luând în calcul, de
exemplu, 3% x 8 luni = 24%, adică pensionarul a pierdut un sfert de pensie mărită în anul
respectiv, nu anterior!
O altă DISCRIMINARE între pensionari a apărut în momentul în care s-a făcut mutarea
plății dărilor de la angajator la angajat! Dintr-o dată, deși statul a primit aceeași sumă (angajat
+ angajator, procentajele celor doi însumând tot 100%!!!), contribuția la pensie a crescut
enorm, deci cei care ies la pensie pe noua lege vor avea, în condiții identice, o pensie mult mai
mare, întrucât a crescut contributivitatea! Deci, cineva ieșit la pensie ÎNAINTEA legii care
schimba procentele plătite de angajat + angajator, deși statul a primit aceeași sumă, cel ieșit
la pensie după intrarea în vigoare a legii vor avea o pensie mult mai mare, deși condițiile de
muncă sunt identice iar suma încasată de stat este aceeași! Soluția? Recalcularea pensiilor
celor care au ieșit deja la pensie înainte de lege după același criteriu! În plus; chiar și ACELAȘI
PENSIONAR va avea două contribuții, în condiții identice și la aceeași sumă primită de stat:
una ÎNINTE și una DUPĂ intrare în vigoare a legii! De exemplu: dacă (luăm niște cifre pe rotund,
pentru explicitarea ideii) ÎNAINTEA apariției legii firma plătea 1000 de lei pentru bugetul de
pensii angajat, din care salariatul plătea 250 lei și angajatorul 750 lei, DUPĂ apariția legii statul
a luat, din luna următoare, TOT 1000 de lei, salariatul plătind 950 de lei și angajatorul doar 50
de lei! Câștigă salariatul, care CONTRIBUIE MULT MAI MLT decât înaintea apariției legii, efectul
fiind O PENSIE DE CÂTEVA ORI MAI MARE, statul încasând ACEIAȘI bani! În acest caz, este mai
mut decât vizibilă discriminarea, chiar în cazul aceleiași persoane, între cele două perioade de
contribuție! Cu atât mai mult este vizibilă discriminarea între cei cărora li s-au aplicat
prevederile legii și cei care NU au prins această lege în perioada lor de activitate, deși poate
condițiile de muncă și perioada de muncă sunt identice! Așadar, se impune recalcularea
SUMEI de contribuție pe întreaga perioadă de activitate a salariaților/pensionarilor! Câtă
vreme statul a luat aceiași bani, normal este ca angajatul să beneficieze de condițiile cele mai
favorabile de aplicare a legii, care să înlăture orice discriminare!
Propunem ca din fondul de pensii să se plătească doar pensiile bazate pe
contributivitate, oricare altă pensie să fie scoasă și plătită separat, din alte fonduri! Nu este
corect ca să se plătească tot din banii celor care contribuie și cei care ori n-au contribuit, ori
cei care au fugit de muncă! Și așa, bugetul de pensii a fost la voia cui a vrut și cui n-a vrut, din
excedentar a devenit deficitar rău, pensiile ASPIRĂM să fie 45% din salariu… La ora actuală, se
muncesc 4 ani pentru a avea 1 an o pensie (pe contributivitate!) egală cu salariul, dar, în
realitate, pensia (pe contributivitate!) nu e nici măcar o treime din cât ar trebui să fie! Și poate
ar trebui să se explice unde a dispărut diferența, pentru că indexările cauzate de inflație au
fost făcute, deci nu inflația este justificarea…
6
În final, propunem crearea unui fond de pensii care să fi folosit pentru a împrumuta
ministerul de Finanțe, în vedere unor investiții, în loc să ne îndatorăm la băncile străine, bani
care să se returneze cu dobânda corespunzătoare și care să fie folosită pentru creșterile de
pensii. Câtă vreme băncile, doar cu banii clienților, pot să-și desfășoare activitatea și să-și
achite toate cheltuielile (chirii, taxe, impozite, utilități, salarii, dotare tehnico-materială etc.)
și să mai și ofere dobânzi la banii depuși, dar să și dea INTEGRAL banii înapoi clienților la prima
solicitare (ați auzit vreo bancă zicând vreunui client: „N-avem bani, îți dăm doar o treime din
depunerile tale!”???), este imposibil ca fondul de pensii românesc să nu poată face la fel! Sigur
că da, aici trebuie imaginație și dibăcie de partea celor care chivernisesc banii publici de
pensie, dar având și exemplele altor țări, și academicieni și finanțiști de mare valoare, e
imposibil ca să nu se realizeze un sistem de pensii atât sustenabil cât și eficient și
nediscriminatoriu!
Și, pentru că am tot amintit despre alimentarea bugetului public de pensii, propunem
ca banii din gazul exploatat din Marea Neagră să se facă venit la bugetul public de pensii! A
mai existat în spațiul public o propunere ca aceste sume să se ducă la pilonul 2 de pensii, însă
asta ar însemna o privatizare a unui bun național – gazul, la pilonul 2 fiind doar O PARTE din
pensionari, pe când la pilonul 1 sunt TOȚI pensionarii, plus că de la pilonul 2 o parte din venituri
este exportată peste hotare de către administratori, iar la pilonul 1 banii rămân integral în
țară! Ideea poate fi corelată cu cea anterioară, de creare a unui fond public de pensii, de unde
să se ministerul de Finanțe, în loc să ia din străinătate. Modelul poate fi găsit și la norvegieni,
unde petrolul din mare alimentează fondul norvegian de pensii, și știm cu toții cu ce rezultate
pentru pensionari…
Vă mulțumim anticipat pentru tot sprijinul pe care îl veți acorda acestor propuneri
venite din partea noastră, propuneri făcute cu bună-credință, din dorința de creștere
economică a județului și de ridicare a nivelului de trai al locuitorilor dintr-un județ neglijat mult
de către conducerile din ultimii 32 de ani ale României!
FEDERAȚIA NAȚIONALĂ A MUNCII
Președinte Constantin Crețan
Uniunea Națională a Muncii Oltenia
Președinte executiv Lulu Iulian Păuna
Uniunea Națională a Muncii Valea Jiului
Președinte executiv Victor Parîia
Liga Muncitorilor din România
Președinte executiv Tiberiu Grigoriu