CEO va majora salariile brute pentru 3.800 de angajaţi
In urma negocierii cu partenerii sociali, CE Oltenia a incheiat in decembrie 2017 un act aditional la Contractul Colectiv de Munca prin care:
Pentru mentinerea salariului net, calculat pe baza prevederilor fiscale anterioare intrarii in vigoare a OUG nr.79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, fiecare salariat al CE Oltenia va beneficia lunar de o compensatie bruta egala cu influenta asupra salariului net determinata de transferul sarcinii fiscale a obligatiilor privind contributiile sociale datorate de angajator la angajat.
Pentru respectarea prevederilor HG nr.846/2017 prin care, incepand cu data de 01 ianuarie 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la valoarea de 1900 lei lunar, CE Oltenia va majora salariile de baza brute, pana la valoarea mentionata, pentru un numar de cca 3800 de angajati.
In cursul anului 2017, rezultatele dialogului avut cu partenerii sociali, precum si sustinerea Ministerului Energiei in aprobarea si derularea procesului de armonizare a drepturilor salariale la nivelul CE Oltenia s-au concretizat in clauze contractuale care au adus beneficii suplimentare salariatilor. Astfel, castigul mediu lunar/salariat (influentat de bonificatiile si bonusurile acordate) a inregistrat in acest an o crestere cu cca 9 procente fata de cel realizat in anul anterior.(comunicat CEO)
