Cât ar primi fiecare salariat al CEO, dacă banii de la armonizare s-ar împărţi în mod egal
Părerile sunt împărţite când vine vorba de veniturile salariale, indiferent de companie. Este şi cazul Complexului Energetic Oltenia, unul din marii angajatori ai ţării, cu peste 13.200 de salariaţi. Administraţia CEO a aprobat suma de 24 de milioane de lei pentru armonizarea salariilor. Fiecare subunitate din cadrul colosului energetic a primit o sumă de bani, în funcţie de numărul de salariaţi. Cu toate că majoritatea angajaţilor sunt de acord ca cei cu lefuri mici să fie prioritari la promovări, mai sunt salariaţi care consideră că legitim ar fi ca toată lumea să se bucure de creşteri salariale. Dacă s-ar întâmpla aşa, valoarea creşterii ar fi una nesemnificativă şi discrepanţele salariale nu s-ar reduce deloc.
Foarte puţin
În momentul de faţă, suma care îi revine fiecărui salariat din Complexul Energetic Oltenia, înainte de armonizarea salariilor este de 1.807 lei brut. Aceasta ar însemna 150 de lei brut pe lună de angajat. După scăderea taxelor, netul ar fi unul nesemnificativ. Astfel, soluţia care va fi aleasă este ca doar o parte a minerilor şi energeticienilor să beneficieze de pe urma armonizării. A fost avansată o cifră dinspre sindicate. Este vorba de peste 8.000 de salariaţi, din peste 13.200. Peste 5.000 de oameni nu vor beneficia astfel de pe urma armonizării.
