Angajații CEO, nemulțumiți de economia la fondul de salarii. Șefii CEO, supărați că salariații pun întrebări.
Salariații Complexului Energetic Oltenia sunt nemulțumiți de economia la fondul de salarii la 10 luni, iar șefii colosului energetic s-au supărat că salariații de la EMC Jilț au început să adreseze întrebări. Boșii de la CEO nu prea au între priorități în ceea ce privește economia la fondul de salarii, având în vedere salariile mari pe care le încasează lună de lună. Câteva sute de lei în plus la leafă sunt bani de cafea, cel mai proabil. Este normal ca minerii și energeticienii să se intereseze de fiecare leu pe care l-ar putea primi de la companie, având în vedere că și-au făcut treaba pe salarii mult mai mici decât colegii lor din sistemul energetic.
„Situația fondului de salarii la 11 luni va fi discutată în data de 23 decembrie 2019, în cadrul Comisiei mixte administrație – sindicate, după plata celei de a doua chenzine a lunii noiembrie. Economia înregistrată la fondul de salarii va fi distribuită în mod egal tuturor salariaților, în conformitate cu prevederile CCM și hotărârii Comisiei mixte. Sumele menționate în presa locală nu sunt reale. De asemenea, “greva de la Cariera Jilț” care constituie subiectul unor articole de presă din data de 10 decembrie 2019, nu corespunde realității, fiind o interpretare exagerată asupra unor discuții care au avut loc între salariați, conducerea carierei și sindicate, ca urmare a informațiilor false apărute în spațiul public.”, potrivit șefilor CEO, supărați că au angajați nemulțumiți în companie.
