Adio echilibrări de lefuri la CEO! Ce s-a ales de economia la fondul de salarii
Administraţia şi sindicatele din cadrul Complexului Energetic Oltenia(CEO) au semnat marţi un acord prin care au stabilit cum va fi împărţită economia la fondul de salarii. Astfel, până pe 28 decembrie, minerii şi energeticienii vor primi în mod egal, fiecare, un avans de 350 de lei brut, urmând ca diferenţa, într-un cuantum mai mic, să fie acordată în luna ianuarie a anului viitor. Totodată, salariaţii SE Chişcani vor încasa un avans brut de numai 150 de lei, din economia la fondul de salarii.În ceea ce priveşte constituirea unui fond pentru echilibrarea salariilor, s-a decis că nu mai este timp să fie realizat acest lucru până la finalul acesui an, discuţii în acest sens urmând să aibă loc începând cu luna ianuarie a anului viitor.
Ce spun sindicatele
„Sindicatele și administrația CE Oltenia au semnat marți, 19 decembrie, un acord privind distribuirea rezervei la fondul de salarii. S-a decis ca această economie să fie distribuită în mod egal tuturor salariaților. Până la data de 28 decembrie va fi acordat un avans de 350 de lei brut, urmând ca restul să primească la chenzina a II-a. Nimic despre cei cu clase mici. Nici anul acesta! „Întrucât până la sfârșitul anului 2017 nu poate fi implementată constituirea unui fond pentru armonizarea salariilor, prevăzut de art 153 din CCM, pprțile convin reluarea discuțiilor în luna ianuarie 2018“, se mai arată în acordul semnat de Directorat și sindicate”, potrivit unei postări a Sindicatului de la SE Işalniţa.
