Absolvenţii învăţământului dual doar vor avea prioritate la angajare în CEO nu vor fi angajaţi automat

Absolvenţii învăţământului dual nu vor avea un loc de muncă garantat la Complexul Energetic Oltenia. Aceştia vor avea doar prioritate la angajare. Cel puţin aşa se menţionează în documentele companiei, care doreşte să întinerească personalul prin angajări de muncitori tineri în următorii ani. Este vorba de anul 2020, când ar trebui să fie realizate primele angajări. Încă de anul trecut sunt în derulare două parteneriate cu Inspectoratul Şcolar Judeţean Gorj şi cu Inspectoratul Şcolar Judeţean Dolj.

180 de locuri per serie

150 de locuri au fost aprobate în Gorj pentru învăţământul dual, în anul 2018 – 2019 şi 30 în judeţul Dolj

În Gorj, clasele au fost înfiinţate la: Colegiul tehnic Mătăsari, Liceul Energetic Târgu Jiu, Colegiul tehnic Motru, Colegiul „Gheorghe Tătărescu” Motru şi la Liceul tehnologic Turceni. Este vorba de clase de: electrician, mecanic, operator cazane, sudor, lăcătuş construcţii metalice.

În Dolj, clasele funcţionează la Colegiul Energetic din Craiova. Este vorba de clase de electrician aparate şi electrician protecţii prin relee.

Doar prioritate la angajare

Potrivit CEO, elevii vor beneficia de următoarele:

Bursă lunară de 200 de lei;

Bursă lunară de performanţă de 300 de lei ;

Asigurare de răspundere civilă;

Echipament de protecţie pe perioada practicii;

Echipamente tehnice pentru practică;

Practică alături de specialişti din companie;

Prioritate la angajare în companie.