A dat FNME semnalul trecerii în „opoziţie”!?

Dumitru Pârvulescu, preşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie(FNME), a transmis joi un comunicat în care a făcut o serie de precizări legate de situaţia negocierilor cu administraţia companiei şi cu propria federaţie. Pârvulescu critică poziţia lui Boza, acuzându-l indirect de inconsecvenţă. Pe de altă parte, Pârvulescu îi critică pe unii din liderii săi, fără să spună care anume, pentru poziţiile publice. Este vorba de liderii sindicali vocali pe reţelele de socializare sau pe liderii care au avut poziţii diferite în comisie? A dat joi Pârvulescu semnalul trecerii FNME în „opoziţie” sau i-a pus la colţ pe liderii din eşaloanele secunde?

Dacă sunt probleme, mai protestează cineva?

Cu lideri sau fără lideri FNME a promovat în spaţiul public intens problema armonizării salariilor şi a discriminărilor şi acum trebuie să şi-o asume şi să lupte pentru ea. Altfel ar fi mii de angajaţi cu lefuri mici pentru care nu va mai avea cine să lupte. Problema care se pune este cine iese în stradă, dacă în ianuarie nu are loc armonizarea lefurilor!? Cineva? Nimeni? Cam aceasta este problema FNME, că activul sindical este demobilizat aproape total.

Comunicatul lui Pârvulescu

„Federaţia Naţională Mine Energie se arată profund îngrijorată de ipocrizia unor sindicaliști, care promovând sindicalismul sub forma unor manipulări grosolane și  incitând membrii de sindicat de la toate federațiile reprezentative și semnatare ale CCM la nivelul Societății Complexul Energetic Oltenia S.A. , creează o stare de neîncredere a salariaților în sindicate, situație care ne determină să facem următoarele precizări:

–           art. 153 din actul adițional nr. 6 la CCM este  o clauză obligatorie pe care administrația  trebuia să o respecte fără implicarea  nici unei federații reprezentative și semnatare ale CCM ;

–           implementarea art. 153 din actul adițional nr. 6 la CCM impunea  reguli unitare clare, nu reguli ,, a la CIUREL ,,;

–           promisiunile făcute în spațiu public de Președintele Directoratului C.E.O. privind implementarea acestui articol nu sunt în concordanță cu situația creată și asumată de acesta;

–           aplicarea  art. 153 avea influență minimală asupra sumei acordate fiecărui salariat din rezerva la fondul de salarii pe anul 2017 ;

–           ședința Comisiei Mixte administrație-sindicate din data de 19.12.2017 nu a fost precedată de înțelegeri cu celelalte federații reprezentative și semnatare ale CCM sau cu reprezentanți ai  administrației;

–           apariția unor acuzații din partea unor sindicaliști, membri în Comisia Mixtă  administrație-sindicate, fără dovezi, conduce la o manipulare intenționată a salariaților Societății Complexul Energetic Oltenia S.A.;

–           opiniile   unor lideri ai sindicatelor asociate la  Federaţia Naţională Mine Energie nu reprezintă punctul de vedere al organizației noastre”